Звонок бесплатный
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 677-23-53 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 507-63-03 (бесплатно)
Регионы:
8 (800) 775-65-04 (бесплатно)

Новый МРОТ с 1 июля 2018

0

Согласно Конституции, Российская Федерация является социальным государством, гарантирующим своим гражданам определенные условия жизни. Эта задача решается Правительством несколькими способами, необязательно предусматривающими какие-либо выплаты в виде пособий и пенсий. Законодатель может устанавливать некоторые требования на работодателей, налагая на них ответственность за поддержание приемлемого уровня благосостояния сотрудников. Одним из таких способов является МРОТ.

Что это такое

Законодательство России предусматривает наличие минимального порога при выплате заработной платы.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 677-23-53 (Москва)

+7 (812) 507-63-03 (Санкт-Петербург)

8 (800) 775-65-04 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Ограничения устанавливаются не на почасовую оплату труда, а на размеры месячного оклада. Данный минимальный размер оплаты труда не проходит ежегодную обязательную индексацию, как большая часть социальных выплат, в частности, пенсии.

Соблюдение минимального размера заработной платы – это обязательное условия для работодателя, нарушение которого влечет за собой ответственность.

В некоторых субъектах Федерации местные власти устанавливают более высокие размеры уровня МРОТ. Обычно решение о подъеме порога оформляется в форме соглашения между администрацией и представителями компаний. Процедура предусматривает автоматическое вступление в соглашение всех работодателей региона, но возможен и отказ от регионального МРОТ. Для этого предприниматель должен направить заявление в органы региональной власти об отказе повышать зарплату своим сотрудникам выше минимального оклада.

Власти при этом могут:

  • Либо согласиться с аргументами представителя компании;
  • Либо обязать его следовать установленной планке минимального размера заработной платы;
На подачу заявления у предпринимателей есть лишь 30 суток после объявления о повышении МРОТ и составлении соответствующего документа, утверждающего это.

На что влияет

Меньше законодательно утвержденного минимума не может быть также:

  • Пособие по временной нетрудоспособности (с определенными оговорками);
  • Установленный прожиточный минимум, который, однако, рассчитывается еще и, исходя из стоимости потребительской корзины основных продуктов;
  • Минимальный размер пособия по беременности, выплачиваемого в декретный отпуск.

Исходя из показателей МРОТ, рассчитываются:

  • Минимальные ставки штрафов и пеней;
  • Стипендии в ряде учебных заведений среднего и высшего звена;
  • Суммы компенсации по больничному листу.
МРОТ влияет на целый ряд льгот и пособий, гарантируемых российским законодательством.

Размер по регионам России

Местные власти могут поднимать величину минимальной зарплаты выше установленного предела по законодательству РФ.

По состоянию на сегодняшний день размеры в этих регионах являются следующими:

  1. Во Владимирской области для всех работников внебюджетной сферы планка поднята до 8500 руб.;
  2. В Курской — установлен порог в 9293 руб., однако бюджетников региона это также не коснулось;
  3. В Москве по понятным причинам размеры МРОТ больше общероссийских. «Минималка» в столице составляет 17300 руб., а в области – 12500 (но на бюджетников за МКАДом это повышение тоже не распространяется);
  4. Сравнительно высоким является МРОТ в Тульской области. Он составляет 13000 руб. (11000 руб. для бюджетников);
  5. В Ненецком автономном округе минимальная зарплата во внебюджетной сфере – 12420 руб;
  6. В Калининграде и области – 10000 руб;
  7. В Мурманской — для всех работодателей обязательный минимум установлен в пределах 13650 руб;
  8. В Северной столице – 11700 руб., но бюджетников это повышение не коснулось;
  9. В Чечне и Татарстане порог поднят до 8252 руб;
  10. В Башкирии – 8900 (не коснулось бюджетной сферы);
  11. В Ульяновской области 9944 руб. (также кроме бюджетников);
  12. В Тюменской и Челябинской — порог зарплат во внебюджетной сфере установлен в 9300 и 9200 руб. соответственно, а в Ямало-Ненецком АО – 12431 руб.;
  13. В Сибири в ряде областей порог поднят до 8000-9000 руб., а в Красноярском крае МРОТ оставляет от 9 до 24 тыс. руб. в зависимости от места работы и ее сложности;
  14. Высокий МРОТ установлен на Дальнем Востоке: 16910-19510 на Камчатке, 17100 в Магаданской области, 15390 в Якутии, от 15000 до 20000 на Сахалине и от 12000 до 15000 руб. в Хабаровском крае. Однако в бюджетной сфере за исключением Хабаровского края и Камчатки остался на уровне Федерального.

Во всех остальных регионах России минимальная заработная плата сохраняется на уровне 7500 руб.

Видео: Комментарии специалиста

МРОТ с 1 января 2018 года для налогов, штрафов и пеней

Поскольку МРОТ с 1 января 2018 года не изменился, прежним остался и порядок определения суммы штрафов, налогов и пеней, который точно так же основан с учетом его базовой суммы. 

С 1 января 2001 г. базовая ставка остается без изменений и насчитывает, согласно пятой статье закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ, 100 рублей.

Последние новости по повышению

Повышение планировалось на 1 января 2018 г., предполагаемое повышение до 8800 руб.

Таким образом, прошлой зимой повышение так и не состоялось. Однако Президент В. В. Путин уже подписал законодательный акт об увеличении минимального порога заработной платы, так что МРОТ с 1 июля 2018 года составит уже не 7500, а 7800 руб. или на 4%.

Ответственность работодателя за зарплату ниже минимума

Размеры учитывают заработную плату человека до обложения ее 13% налогом.

Так что по этой причине фактическое получение человеком зарплаты меньше установленного значения вполне возможно и не является нарушением трудового законодательства России и прочих нормативных документов страны.

За предоставление заработка меньше установленных размеров, работодатель несет административную ответственность:

  • Со счетов предприятия будет снято от 30000 до 70000 руб. штрафа;
  • С директора учреждения будет взыскано от 1000 до 5000 руб. при первом обнаружении, а в случае повторного нарушения – от 10000 до 20000 руб.;
  • Точно такая же ответственность может быть наложена на главного бухгалтера фирмы.

Статья 5.27 Административного кодекса РФ предусматривает отстранение директора или главного бухгалтера предприятия от занимаемой должности сроком от одного до трех лет.

Значение для экономики

Основное значение МРОТ для отечественной экономики заключается в том, что регулирование минимального дохода населения служит для государства важным инструментом регулирования экономики и социальной сферы.

Наличие минимального показателя зарплаты гарантирует работающему человеку минимальный уровень доходов и, следовательно, достатка. А это крайне важно для таких экономических показателей, как покупательная способность, уровень спроса и так далее.

К тому же от него зависят и другие важные вещи:

  • Размеры пособий и пенсий;
  • Начальная точка отсчета при назначении суммы штрафов и пеней;
  • Ставка налогообложения по многим статьям, в которых она рассчитывается, исходя из значения МРОТ;
  • В той или иной степени на данный показатель ориентируются работодатели при назначении заработной платы своим сотрудникам, а также предприниматели, устанавливая цены на свои товары и услуги.

Большинство российских граждан всегда с нетерпением ждут повышения различных пособий и предоставления новых социальных гарантий от государства. В то время как для сотрудников повышение, является большой радостью, для бухгалтерии предприятия это становится тяжелой задачей по поиску дополнительных средств для зарплатного фонда, оформление необходимых документов

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

Вам также могут понравиться Еще от автора

Оставьте ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован.