Подробно про закон РФ о коммерческой тайне 98 ФЗ

0

Рыночные отношения строятся в условиях постоянной конкуренции, и чтобы опередить соперников нужно превзойти их.

Для того, чтобы достижения компании не могли использоваться всеми в 2004 г. был принят Закон РФ о коммерческой тайне 98 ФЗ, позволивший тем, кто обладал определенной информацией существенно опередить конкурентов.

Что это такое

Для того чтобы разобраться, что представляет собой коммерческая тайна (КТ)и какого рода информация может ее составлять необходимо обратиться к закону.

В ст. 3 п.1 ФЗ 98 говорится, что коммерческая тайна – это режим конфиденциальности информации, которая позволяет владельцу данной информации увеличивать доходы или иным образом получать коммерческую выгоду.

Другими словами – это подтвержденная законодателем возможность скрывать информацию позволяющую увеличивать доходы компании. Недобросовестная конкуренция существовала всегда и желающих получить чужие достижения также предостаточно. Именно поэтому необходима защита важных сведений, которыми располагает компания.

Коммерческую тайну может представлять собой сведения, которые представляют ценность, поскольку неизвестны непосвященным лицами. 

Это могут быть:

  • результаты интеллектуальной деятельности;
  • сведения производственного характера;
  • любые документы, касающиеся ведения переговоров и заключения новых контрактов;
  • маркетинговые исследования, проведенные для изучения рынка и используемые для повышения продаж;
  • способы осуществления предпринимательской деятельности находящиеся в рамках закона.

Однако закон в ст.5 четко определяет перечень сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну.

Итак, нельзя отнести следующее:

  • сведения, которые отражены в учредительных документах, такие как юридический адрес организации, состав учредителей и т.д.;
  • сведения, внесенные в определенные государственные реестры;
  • сведения, которые содержатся в документах дающих право осуществлять предпринимательскую деятельность;
  • сведения о благонадежности состояния противопожарных систем
  • информацию о состоянии санитарно-эпидемиологической обстановке во время деятельности предприятия;
  • данные о факторах оказывающих негативное влияние на безопасность, как отдельного гражданина (сотрудника компании), так и всего населения;
  • сведения о любой информации связанной с оплатой труда работников, задолженностями по оплате, а также о штате и составе работников;
  • данные о любых нарушениях законодательства во время осуществления предпринимательской деятельности, а также о привлечении виновных в этих деяниях к ответственности в соответствии с законами РФ;
  • сведения о некоммерческих организаций, включая информацию о доходах и расходах, а также об оплате сотрудников и использовании труда граждан работающих безвозмездно;
  • также закон допускает регулирования вопросов о запрете отнесения разного рода информации к коммерческой тайне отраслевыми федеральными законами.

В большинстве случаев руководство фирмы самостоятельно определяет, какого рода информация может быть засекречена и не должна подлежать разглашению. Это право определено в ст. 4 закона о коммерческой тайне. Однако приведенный выше перечень является обязательным.

Видео: Ликбез по безопасности

Основные пункты

Обладателем информации признается человек, который при соблюдении всех законных оснований владеет сведениями, составляющими тайну, и ограничивает любой доступ к этой информации, установив режим коммерческой тайны.

Законодатель определил действия которые должно совершить это лицо, для того чтобы обеспечить охрану ценной информации. Эти действия проводятся после того как утвержден перечень информации, которую отнесли к коммерческой тайне.

Защита информации

Важно также отметить что ст. 6.1 закона о коммерческой тайне наделила обладателя информации устанавливать режим коммерческой тайны, а также вносить любые изменения вплоть до отмены.

Распоряжение производится в письменной форме, в соответствии с законом. Он вправе допускать к этой информации конкретных лиц, а также запрещать доступ, если это необходимо для обеспечения защиты информации.

Режим обеспечения конфиденциальности информации включает в себя:

  • ограничение доступа к закрытой информации;
  • поименный учет всех имеющих доступ и донесение до их сведения правил обращения с информацией;
  • определение срока введение режима;
  • обеспечение соблюдения контроля за этими правилами;
  • вся информация, расположенная на материальных носителях должна быть отмечена грифом «коммерческая тайна»;
  • обязательно указание владельца закрытой информации.

Необходимо отметить что сотрудники имеющие доступ к сведениям, являющимся коммерческой тайной обязаны соблюдать запрет на распространение в течении всего срока, независимо от того работает ли он в этой организации или нет.

Ст.10 п.4 закона позволяет использовать для защиты необходимых сведений, составляющих коммерческую тайну любые меры, включая технические средства защиты. Единственное ограничение – они не должны нарушать действующее законодательство.

Материальными носителями, на которых расположена информации признаются:

  • любые бумажные документы, независимо от того написаны они от руки или отпечатаны с применением принтера, сканера и других устройств;
  • компьютерные базы данных, включая любые носители (магнитные и оптические диски, карты памяти, usb-флеш-накопители и многое другое);
  • видео и аудио материалы;
  • устройства и механизмы.

Полное содержание закона РФ о коммерческой тайне 98 ФЗ

Важно отметить такое обстоятельство, что закрытая информация может стать известна третьим лицам, которые не наделены правом доступа, по ошибке или в результате случайных действий.

В этом случае обладатель конфиденциальной информации вправе требовать соблюдения конфиденциальности и в случае разглашения коммерческой тайны защищать свои права в суде и требовать возмещения убытков.

Скачать текст закона 98-ФЗ о коммерческой тайне в последней редакции 2018 года

Если обладание информацией необходимо для выполнения своих трудовых обязанностей рядом лиц, то они должны быть ознакомлены с основными правилами, что отмечается в договорах, заключенных с работодателем. Доступ работника к информации такого рода осуществляется только с его согласия, если иное не предусмотрено договором.

В свою очередь работодатель обязан обеспечить все необходимые условия, позволяющие работнику соблюсти установленный режим. При расторжении трудового договора сотрудник обязан передать все материальные носители закрытой информации своему работодателю.

При заключении договоров с сотрудниками, которым придется иметь дело со сведениями представляющими коммерческую тайну, работодатель обязан ознакомить работника под расписку.

В расписке указывается, что сотрудник знает, что полученная им информация не подлежит передаче третьим лицам без согласия обладателя и предупреждается, что нарушение повлечет за собой ответственность, включая возмещение убытков.

Однако возмещать убытки не придется, если работник докажет, что:

  • со стороны работодателя были нарушены меры по обеспечению охранного режима
  • незаконное распространение информации произошло не по его вине, а вследствие виновных действий третьих лиц
  • незаконное распространение произошло вследствие непреодолимой силы

Органы государственной власти обладают правом требования любой информации, касающейся компании или индивидуального предпринимателя. Это требование должно быть исполнено незамедлительно и на безвозмездной основе.

Для получения информации должно быт составлено мотивированное требование с соблюдением ряда правил:

  • указание цели затребования информации
  • наличие правового основания для получения информации
  • срок предоставления.
Если обладатель информации откажется выполнить требование органов государственной власти, то данные органы имеют право обратиться в суд.

Данные сведения подлежат немедленному предоставлению по запросам правоохранительных органов:

  • судов;
  • дознания и следствия.
При получении подобной информации вышеперечисленные государственные органы обязаны всеми силами обеспечить охрану данных содержащих коммерческую тайну. Категорически запрещено делиться данной информацией с кем либо, не имеющим прямого отношения к вышеуказанному требованию, без согласия обладателя информации.

Также запрещено использование полученных данных в личных целях с корыстными помыслами. При установлении факта нецелевого использования информации, полученной от обладателя коммерческой тайны, к нарушителю применяется ответственность.

Ответственность за разглашение коммерческой тайны

Выделяют несколько видов ответственности, которая может наступить за нарушение закона о коммерческой тайне.

Причем наказуемым может быть как действие лица, так и его бездействие. Каждый вид ответственности регулируется вышеуказанным законом и другими нормативно-правовыми актами РФ.

Виды ответственности за нарушение :

  • дисциплинарная, предусматривающая наказание сотрудников;
  • гражданская, вытекающая из различных договоров;
  • административная;
  • уголовная.

Ст. 13.14 КоАП РФ вменяет за разглашение информации доступ к которой был ограничен нормативными актами штрафа в размере до 1000 рублей на граждан и до 5000 рублей на чиновников

Уголовная ответственность регулируется УК РФ, где в ст. 183 вменяются следующие деяния:

  • Сбор сведений способом противоречащим закону наказывается штрафом или исправительными работами или лишением свободы на срок до 1 года.
  • Незаконные разглашения сведений ставших известными по роду службы может быть наказано лишением свободы на срок до 3 лет.
  • Если деянием причинили крупный ущерб, то ответственность становится жестче. Штраф до 1500000 рублей либо лишение свободы до 5 лет.

Вам также могут понравиться Еще от автора

Оставьте ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован.